Законопроект, внесённый депутатами, направлен на защиту прав выпускников при первичном трудоустройстве и установление стандартов для стажировок.
Ключевые нововведения
- Срочный трудовой договор: зарплата не ниже МРОТ, начисляется пенсионный стаж, оплачиваются больничные.
- Назначение наставника на весь период стажировки; максимальная длительность стажировки — до шести месяцев.
- Возможность трудоустройства по специальности в течение года после выпуска.
- При призыве в армию, уходе в декрет, болезни или уходе за родственником срок стажировки приостанавливается.
- Отмена испытательного срока: после прохождения стажировки предусмотрено заключение постоянного трудового договора.
Закон не распространяется на отдельные сферы — медицину, юриспруденцию, транспорт и государственную службу, где действует своё регулирование.
Новые правила вступят в силу с 1 марта 2027 года.
