Коротко о нововведении
Готовят к запуску новый вид корпоративной пенсионной программы — установленную накопительную пенсию. Система предполагает автоматическое подключение работников, при этом у каждого останется право отказаться.
Как это будет работать
По задумке, работодатель будет перечислять взносы на личный счет сотрудника в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Эти средства будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и возможного приумножения накоплений.
- Подключение — по умолчанию, но с возможностью отказаться;
- взносы делает работодатель;
- деньги хранятся и инвестируются в НПФ;
- цель — накопления, защищённые от инфляции и потенциально увеличивающиеся со временем.
Это изменение меняет порядок начала накоплений: раньше сотрудник сам выбирал и заключал договор с фондом, теперь старт будет автоматическим, что должно повысить охват накопительной системы.
Иллюстрация: накопительные взносы в НПФ
