Когда разрешено приостановить работу из‑за жары
Сотрудник может остановить работу летом, если в помещении температура превышает нормативы. Для офисных работников, ведущих малоподвижный образ жизни, верхняя граница составляет 28 °C.
Нельзя просто встать и уйти: требуется оформить действия официально, чтобы избежать претензий со стороны работодателя.
Как правильно действовать
- Писменное уведомление руководителя о приостановке работы.
- В заявлении указать показания термометра и зафиксировать их в присутствии коллег.
- Сообщить, что работа приостанавливается до устранения нарушения климатических условий.
- По возможности сохранить копию заявления и свидетелей измерений.
Самовольный уход без оформления простоя работодатель может расценить как прогул, поэтому важно следовать указанной процедуре.
Иллюстративное фото
