Инициатива Минтруда
Анон Котяков рассказал на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике о новой стратегии Министерства труда, которая предусматривает связь между планируемыми рабочими местами и целевыми квотами приёма молодых специалистов.
Документ предлагает прямо увязывать вакансии, которые понадобятся предприятиям в горизонте ближайших семи лет, с квотами на приём студентов по соответствующим специальностям.
Котяков отметил, что схожий подход уже применяется в ряде крупных корпораций, например в Ростехе и Росатоме. Власти полагают, что молодёжь недостаточно вовлечена в реальный сектор экономики, поэтому её следует активнее привлекать через целевые программы подготовки кадров.