Центральный банк отметил, что текущие темпы увольнений в России считаются недостаточными для эффективного перераспределения рабочей силы.
В регуляторе полагают, что компании сокращают персонал слишком медленно даже при снижении спроса. В результате занятость остаётся негибкой, а рынок труда менее оперативно подстраивается под замедление экономики.
Одновременно бизнес всё чаще прибегает к формам неполной занятости — направляет часть сотрудников в простой или переводит на сокращённый рабочий день. По мнению ЦБ, такие попытки сохранить кадры на местах замедляют восстановление и приводят к неравномерному возвращению экономики к сбалансированному состоянию.