Производственная травма и решение суда
В Барнауле женщина, которая не состояла на предприятии в официальном порядке, 4 декабря 2024 года получила производственную травму — у неё ампутировали средний палец правой руки.
Работодатель не заключал с ней трудовой договор и не оформлял расследование несчастного случая; проверка прокуратуры подтвердила факт работы на предприятии и травму на рабочем месте.
По иску прокурора суд взыскал с работодателя 200 тысяч рублей компенсации морального вреда. Также женщине выплатили законные пособия, связанные с производственной травмой.
Эта история подчеркивает важность оформления трудовых отношений и надлежащего учета несчастных случаев.
