Дефицит кадров в Омской области достигает критических масштабов
По данным Росстата на август 2026 года в регионе не хватает около 39 тысяч сотрудников.
- образование
- медицина
- торговля
- производство
- государственное управление и обеспечение военной безопасности
- сельское хозяйство
Эксперт ОмГТУ Максим Мизя поясняет, что наибольшая потребность — в кадрах с низким уровнем заработной платы, в основном это бюджетная сфера.
Люди чаще выбирают более оплачиваемые вакансии, а бюджетный приоритет на 2027 год сохранит дефицит кадров вне отраслей ОПК и военного дела.
Крупная розничная торговля планирует закрывать потребности за счет автоматизации касс, улучшения логистики и расширения онлайн‑торговли через маркетплейсы.
Жесткая денежно‑кредитная политика привела к стагнации производства и снижению спроса на кадры.
Сфера услуг будет зависеть от темпов производства; решение по региону примет правительство Омской области.
Иллюстративное фото по теме рынка труда
