Вербовка через вузовую систему: бюджеты, контракты и обещания
В крупнейших вузах студентов подталкивают к контракту с Минобороны, обещая бюджетное место после службы и другие льготы.
По данным источников, в почти 50 крупнейших вузах идёт активный набор на контрактной основе, включая квоты в подразделения БПЛА.
В Москве распространяют буклеты об альтернативной службе, где обещают до 2,3 млн рублей и зарплату до 130 тысяч рублей.
После подписания контракта отказаться от службы крайне сложно.
Усиление вербовки влияет на гражданскую экономику: дефицит кадров на крупных заводах, НПЗ и портах осложняет работу предприятий; работники требуют справедливой доплаты за риск.
Эксперты подчеркивают необходимость достойных условий труда и оплаты.
