С февраля 2027 года во всех организациях России начнут действовать положения нового ГОСТа для руководителей.
ГОСТ рекомендует четко формулировать задачи, обеспечивать прозрачную обратную связь, противодействовать травле и дискриминации и не злоупотреблять властью.
Особое внимание уделят психологической безопасности на рабочем месте: сотрудники должны чувствовать защиту и справедливое отношение.
А как у вас обстоят дела с психологической безопасностью на работе?