Коротко о нововведении:
Стажировка для студентов и выпускников теперь официально признана видом трудовой деятельности и регулируется Трудовым кодексом.
Главные положения
- Оформление по срочному трудовому договору — срок не более шести месяцев.
- Испытательный срок при стажировке не назначается.
- Работодатель обязан прикрепить к стажёру наставника для помощи в освоении профессии.
- Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.
Нововведение даёт выпускникам формальное трудовое оформление и поддержку при вхождении в профессию; работодателям предстоит выстраивать систему наставничества и учитывать новые сроки оформления.
Как это повлияет на рынок труда и на практику приёма молодых специалистов — покажет время, но формализация стажировок должна упростить старт карьеры для многих выпускников.
Что вы думаете об этих изменениях?
