Власти региона поставили задачу обеспечить рабочие места для участников СВО: рассчитывают трудоустроить примерно 3,5 тысячи человек.
Основные требования к работодателям
- Работодатели обязаны резервировать и создавать вакансии для ветеранов СВО.
- Ветераны смогут устраиваться без прохождения конкурсных процедур.
- Дополнительные рабочие места будут формироваться в том числе в рамках инвестиционных проектов.
- Предприятия и организации с численностью персонала более 35 человек должны резервировать 3% рабочих мест для этой категории.
Меры направлены на ускорение трудоустройства ветеранов и поддержку их социальной интеграции в регионе.
